Mesai Takibinde Parmak İzi ve Yüz Tanıma: KVKK, GDPR ve Ölçülülük İlkesi Bakımından Biyometrik Veri Kullanımı Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun mesai takibi amacıyla biyometrik veri işlenmesine ilişkin 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı İlke Kararı, işyerlerinde parmak izi, yüz tanıma, avuç içi veya benzeri biyometrik sistemlerin kullanımı tartışmasını yeniden gündeme taşıdı. Karar, özellikle personel kontrol devam […]