HAKKIMIZDA

Yaklaşımımız

Her müvekkilin faaliyeti, risk profili ve öncelikleri farklıdır. Bu nedenle tek tip şablonlar yerine; önce ihtiyacı ve işleyişi doğru anlayan, ardından somut aksiyon adımlarına dönüşen bir çalışma modeli benimseriz. Danışmanlık, sözleşme yönetimi ve uyum süreçlerinde hedefimiz; hukuki riski öngörülebilir ve yönetilebilir hale getiren, pratikte uygulanabilir bir çerçeve oluşturmaktır.

Değerlerimiz

Dürüstlük
Sürece ilişkin riskleri, seçenekleri ve olası sonuçları açık biçimde paylaşır; gerçekçi ve güvene dayalı bir çalışma ilişkisi kurarız.

Şeffaflık
İş planını, öncelikleri ve zamanlamayı baştan netleştirir; süreç boyunca düzenli bilgilendirme ve erişilebilir iletişim ilkesini benimseriz.

Mesleki Özen
Akademik birikim, güncel mevzuat ve içtihat takibi ile pratik uygulanabilirliği bir araya getirir; her dosyada titiz çalışma standardını koruruz.

Uzmanlık Odağımız

Odaklandığımız alanlar; bilişim hukuku ve dijital iş modelleri, KVKK/GDPR ve uyum süreçleri, teknoloji sözleşmeleri ve uzaktan–saha çalışma düzenlemeleridir. Bu alanlarda güncel düzenlemeleri, rehberleri ve içtihat gelişmelerini yakından izler; müvekkillerimizin süreçlerine uyarlanabilir çözümler üretiriz.

Çalışma İlkelerimiz

Dürüstlük, sorumluluk ve uzmanlığa saygı

Müvekkillerimizin kendileri için çok önemli olan konularda bize güvendiklerinin bilincindeyiz. Bu güvenin getirdiği sorumluluk bilinciyle üstelendiğimiz tüm işlere gerekli özeni gösteriyoruz. Yetkinliklerimiz kadar sınırlarımızı da bilerek gerektiğinde her konunun uzmanından görüş alıp en iyi sonucu almak için birlikte özenle çalışıyoruz. İşlerimizi yürütürken hem müvekkillerimize hem de tüm ilgililere dürüst ve açık davranmak temel ilkemizdir.

Günceli takip ve teknolojiyle uyum

Değişen mevzuat ve iş modellerine eş zamanlı adaptasyon

Teknoloji ve regülasyonlar hızla değişirken, hukuki ihtiyaçlar da aynı hızla dönüşür. Bu nedenle güncel mevzuat ve içtihat takibini düzenli bir çalışma disiplininin parçası olarak yürütür; sözleşme ve uyum süreçlerinde uygulanabilirliği yüksek çözümler geliştiririz. Gerekli olduğunda teknolojik araçlardan yararlanarak iş süreçlerini daha izlenebilir ve yönetilebilir hale getiren yaklaşımları destekleriz.

Uyuşmazlık Yönetimi

Çözüm odaklı süreç yönetimi ve temsil

Uyuşmazlık doğduğunda, süreci dosyanın niteliğine göre planlar; müzakere, arabuluculuk, tahkim ve yargılama aşamalarında stratejik süreç yönetimi ve temsil sunarız. Amaç; öncelikli olarak uzlaşma sağlamak, uzlaşma mümkün olmadığında zaman, maliyet ve risk dengesini gözeterek çözüm üretmek ve süreci etkin biçimde yönetmektir.

Kiminle çalışıyoruz?

Kurumsal müvekkiller ve büyüyen işletmeler

Kurumsal müvekkillerimize uzmanlık alanlarımızda derinleşen danışmanlık sunarken; start-up ve büyüyen işletmelere ise ihtiyaçlarına göre ölçeklenebilen bir danışmanlık modeliyle eşlik ederiz. Her iki yapıda da hedefimiz, hukuku iş süreçlerine entegre eden, sürdürülebilir bir çerçeve kurmaktır.

Ofis profili

Odak Alanlarımız:

Bilişim hukuku • KVKK/veri koruma • Teknoloji/bilişim sözleşmeleri • Uzaktan–saha çalışma • Mevzuata uyum ve risk yönetimi
Çalışma Modeli: Butik yapı • Terzi işi yaklaşım • Uygulanabilir yol haritaları • Güncel takip disiplini
Uyuşmazlıklar: Müzakere • Arabuluculuk • Tahkim • Yargılama • İcra ve alacak yönetimi
Eğitimler: Hukukçu olmayan ekipler için uygulamaya dönük kurum içi eğitim programları