ÇALIŞMA ALANLARIMIZ
Cimilli Akaydın Hukuk Bürosu olarak, bilişim hukuku ve veri ekonomisinin kesişiminde şekillenen iş modellerine odaklanır; sözleşme, uyum ve süreç yönetimini uygulanabilir bir çerçevede ele alırız. Çalışmalarımızda güncel mevzuat ve içtihat takibini, kurumların operasyonel gerçekliğiyle birleştirerek riskleri yönetilebilir hale getirmeyi hedefleriz. Aşağıdaki başlıklar, çalışma alanlarımızın ana omurgasını oluşturur.
Sözleşme Danışmanlığı ve Yönetimi
Sözleşmeleri sadece metin olarak değil, iş süreçlerinizle uyumlu ve uygulanabilir bir çerçevede kurgularız.
Taslak Hazırlama ve Revizyon: Sözleşmelerin her aşamasında taslak hazırlama, revizyon ve müzakere desteği sağlanması.
Risk Analizi: Sorumluluk sınırları, teminatlar, cezai şart ve tazminat maddelerinin incelenmesi ve risk haritasının çıkarılması.
Sözleşme Ekleri ve Hiyerarşi: Ek dokümanlar, atıf yapılan belgeler ve sözleşme hiyerarşisinin belirlenmesi.
Uygulama Dönemi: İmza sonrası uygulama takibi, teslim–kabul süreçlerinin izlenmesi ve dokümantasyon disiplini.
Tedarikçi / Alt Yüklenici Yönetimi: Tedarikçi zinciri ve alt yüklenici sözleşmelerinin kontrolü ve risk yönetimi.
Uyuşmazlık Önleyici Mekanizmalar: İç eskalasyon, çözüm yolları ve ihtilaf çıkmadan önleyici tedbirlerin belirlenmesi.
Yaşayan, uygulanabilir sözleşmeler
Sözleşme setinizi iş modelinize uygun, uygulanabilir ve riskleri görünür kılan bir yapıda kurgularız.
Uyum ve Risk Analizi
Mevzuat uyumunu süreçlerinize entegre eder, önceliklendirilmiş bir risk haritası ve aksiyon planı oluştururuz.
Uyum ve Risk Analizi
Mevzuat uyumunu süreçlerinize entegre eder, önceliklendirilmiş bir risk haritası ve aksiyon planı oluştururuz.
KVKK & Veri Koruma: Yerel ve uluslararası veri koruma mevzuatına uyum süreçlerinin planlanması ve uygulanması; veri işleme, aktarım, saklama ve imha süreçleri için hukuki danışmanlık sağlanması.
Uzaktan ve Sahada Çalışma: Şirketlerin saha ve uzaktan çalışma süreçlerinin risk analizi ve uyum tasarımı; işçi-işveren hak ve yükümlülüklerinin hukuki çerçevede belirlenmesi.
Politika / Prosedür Setleri: Kurumsal iç prosedürler, iş akışı ve sorumluluk dağılımı; uyum ve denetim mekanizmalarının standartlaştırılması
İnceleme / Denetim Süreçleri: :Uyum ve risk kontrollerine ilişkin raporlama, ön denetim ve süreç yönetimi; şirket içi ve dış denetimlere hazırlık.
Şirketler ve Ortaklıklar
Şirketlerin ticari yapılarını ve ortaklık süreçlerini hukuki güvenlik çerçevesinde destekliyoruz.
Ortaklık Sözleşmeleri: Şirket kuruluşu, ortaklık yapısı, pay devirleri ve yönetim kararlarına ilişkin sözleşme ve uyum danışmanlığı.
Yatırım Süreçleri: Bilişim ve teknoloji şirketlerine yatırım öncesi hukuki değerlendirme ve sözleşme desteği.
Birleşme ve Devralmalar: Şirket birleşmeleri ve devralma süreçlerinde risk analizi ve hukuki çerçeve oluşturulması.
Ticari Uyuşmazlık Önleme: Şirket faaliyetlerinde ortaya çıkabilecek ticari ve sözleşmesel risklerin önceden belirlenmesi ve önleyici stratejilerin yürütülmesi.
Kurumsal Yönetim ve Uyumluluk: Yönetim kurulu süreçleri, iç prosedürler ve yasal uyum kontrollerinin planlanması ve uygulanması.
Ticaret Hukuku
Ortaklıklar, Birleşme, Devralmalar ve Yatırım Süreçleri
İcra-İflas Hukuku
Finansal dengenin hukuki teminat altına alınışı
Finansal Denge
Ticari hayatın sürekliliği, alacak ve borç ilişkilerinin hukuki güvence altında yönetilmesiyle mümkündür. İcra ve iflas hukuku kapsamında, müvekkillerimizin alacaklarının tahsili, borçlarının yeniden yapılandırılması ve mali denge süreçlerinin yasal çerçevede yürütülmesi sağlanmaktadır.
İcra Takipleri: Alacakların hızlı ve etkin biçimde tahsili amacıyla ilamlı, ilamsız, kambiyo senetlerine dayalı ve rehnin paraya çevrilmesi yoluyla yapılan takiplerin başlatılması ve yürütülmesi.
Şirketlerin İflası: Borçlu şirketlerin iflas süreçlerinin yönetimi, alacaklı haklarının korunması, tasfiye işlemleri ve iflas masası süreçlerinin takibi.
Konkordato: Borçlarını yeniden yapılandırmak isteyen şirketler için konkordato ön projesi hazırlanması, alacaklılarla müzakerelerin yürütülmesi, mahkeme ve konkordato komiseri süreçlerinin yönetimi.
Yeniden Yapılandırma ve Uzlaşma: Şirketlerin finansal yükümlülüklerini sürdürülebilir hale getirmek için borç yapılandırma, uzlaşma görüşmeleri ve alternatif çözüm yollarının planlanması.
Tasfiye Süreçleri: Faaliyetlerine son veren şirketlerin yasal tasfiye işlemlerinin yürütülmesi, alacaklı bilgilendirmeleri ve malvarlığı dağıtım süreçlerinin yönetimi.
Amaç, müvekkillerimizin mali ve hukuki çıkarlarını koruyarak, icra ve iflas süreçlerinde stratejik, hızlı ve güvenilir çözümler sunmaktır.
Çözüm ve Uzlaşma Odaklı Yaklaşım
Hukuki ve idari süreçlerde stratejik çözümler sunarak müvekkillerimizi temsil ediyoruz.
Müzakere ve Arabuluculuk: Dosya bazlı uyuşmazlıklarda önleyici ve çözüm odaklı müzakere ve arabuluculuk süreçleri yürütülmesi.
Dava Yönetimi: Ticari ve sözleşmesel uyuşmazlıklarda dava sürecinin planlanması, mahkeme ve diğer adli mercilerde etkin temsil.
İcra Takipleri: Alacakların tahsili ve itiraz süreçlerinin yönetimi; ilamsız, ilamlı ve kambiyo senetlerine dayalı takiplerin yürütülmesi.
Delil / Dokümantasyon Yönetimi: Uyuşmazlıklarda kullanılacak belgelerin hazırlanması, dosya takibi ve süreç stratejisi oluşturulması.
Alternatif Çözüm Yolları: Tahkim ve uzlaşma süreçleri ile alternatif çözüm yollarının dosya bazlı planlanması.
Uyuşmazlık Çözümü ve Temsil
Hukuki ve idari makamlarda başvuru veya savunma stratejinizi sizinle beraber belirler, sizi temsil ederiz.
Hukuki Eğitimler
Güncel örnekler ve pratik araçlarla, kurum içi bilgi kullanımını güçlendiren bir eğitim kurgusu kurarız.
Bilgi Paylaşılmalıdır
Kurumsal uyumun sürdürülebilirliği, çalışanların hukuki farkındalık düzeyiyle doğrudan ilişkilidir. Hukuki eğitimler, şirketlerin mevzuata tam uyum sağlaması, çalışanların sorumluluklarını doğru anlaması ve olası hukuki risklerin önceden önlenmesi amacıyla planlanmaktadır. Eğitim içerikleri, sektör, faaliyet alanı ve kurumun özel ihtiyaçlarına göre özelleştirilmektedir.
KVKK Eğitimleri: Kişisel verilerin korunması, veri işleme ilkeleri, açık rıza yönetimi, veri güvenliği tedbirleri ve ihlal bildirim süreçleri hakkında çalışanlara yönelik farkındalık ve uygulama eğitimleri.
Şirket ve Personel Eğitimleri: İş hukuku çerçevesinde iş sözleşmeleri, fesih süreçleri, işyeri disiplini, eşit davranma ilkesi, iş sağlığı ve güvenliği gibi temel konularda yöneticiler ve çalışanlar için uygulamalı eğitimler.
Bilişim Hukuku Eğitimleri: Elektronik sözleşmeler, dijital deliller, siber güvenlik farkındalığı, çevrimiçi davranış standartları, dijital etik ve KVKK–GDPR uyum süreçlerine ilişkin kurumsal farkındalık programları.
Amaç, şirketlerin sadece hukuka uygun değil, aynı zamanda bilinçli, güvenli ve etik bir kurumsal kültür geliştirmelerini sağlamaktır.
